十大含金量高的资格证书
连续13年全国统考人数第1
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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩
效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
十大含金量高的资格证书
连续13年全国统考人数第1
企业无论大小，都要有人力资源管理师。
据调查，80%的企业设置了独立的人力资源管理部门，
平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。
按每100劳动人口配1个人力资源管理师，
中国有10亿劳动力人口，至少需要1000万。
根据国家人力资源和社会**部有关规定，企业人力资源管理师将纳入就业准入
控制职业，上岗前必须接受专业培训，并参加入力资源和社会**部
门统一组织的职业资格鉴定考试，合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。
为什么人人争当人力资源管理师？
只与人打交道的职业，绝dui白领，绝dui办公室，无风无雨无日晒，无污染无危险，人人艳羡的职业。
人力资源管理师报考条件
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年
以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理
师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业
工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、连续从事本职业工作13年以上。
6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本
职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职
业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
1、连续从事本职业工作1年以上。
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