1. 建立完善的营业厅培训、业务操作体系及相关流程，并监督实施；
2. 根据公司的战略发展，完善营业厅的运营体系及相关流程；
3. 制订完善各营业厅培训计划，负责指导并监督各营业厅培训计划的实施，完成营业厅人才梯队的建立和管理；
4. 完成各营业厅的运营目标和市场开发目标，策划各营业厅各产品营销活动方案，并推进执行，完成营销目标；
5. 负责门店的全面管理工作；
6. 做好与各运营商及合作商的客情关系；

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