入学要求：

笔试+面试

笔试：**诚信解题完成一套笔试题，60%以上合格方可进入面试环节

一面：瑞通企业合作部老师&教学团队老师共同进行逻辑思维、技术基础面试

二面：华为总代人资部人员面试

申请入学学员均需参加入营笔试和面试并全部通过方可入营

实训形式：

线上+线下，O2O混合学习制

线下定制小班面授

参训流程：

1、分组

每组3-5人，以团队性质完成产品开发，组内岗位设定有产品经理、开发经理、UI、测试等，学员可根据各自特长担任岗位。

2、选题

固定命题和自由选题，每组必须完成产品调研-设计-开发-测试-上线全流程，项目内容可选择代课讲师给出的项目分类。也可根据小组讨论意愿后自命题。

3、任务管理

敏捷任务管理特点：嵌套父子级任务丶任务进度和标签把控、任务双状态、任务可评分、逾期提醒、可自由排序、按顺序开启(上级未结束前，下级任务无法启动)、教练可评论任务、每个任务可提供附件。

4、指导、答疑

5、完成项目、就业推荐

合作企业可登录训战平台查看学员学习过程和平时表现，通过面试表现、笔试成绩和训战平台等多维度选拔

课程优势：
可支持华为兑换券兑换，除了面授课程以外赠送大量预习和复习视频，方便学员提前预习，课后复习。更好的吸收学习内容。我们赠送的视频不仅是售前的技术内容，还包含了OFFICE等提升售前工程师综合技能的视频。全国开班，无论你在哪里，都可以享受一线城市的专业培训交付。