我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

厦门精诚教育集团成立于1997年，一直致力于打造集学前教育、职业教育、中小学K12与师资培训、早幼教实践基地、心之巢家庭亲子教育为一体的教育品牌，始终坚持“精心教学、诚心服务”，以做教育者的教育为办学理念。融合国内外、两岸三地权威教育专家与教育资源，被授于教育部福建师范大学继续教育示范基地厦门分基地。学前教育作为集团重点打造的拳头项目，以立体化的发展模式，取得了良好的社会影响和传播效应。
集团旗下学前教育项目主要包含学前教育专本科学历、教师资格证、教师招聘、幼儿园园长任职资格培训、保育员、育婴师及继续教育提升等职前、职后培训项目。同时集团下设全日制早教品牌“爱弥儿早教”、幼儿园品牌“新华精诚幼儿园”、“精诚幼儿园”、家庭教育品牌“FAS家庭成长学院”。