这部分在留学海归中是比较少的，他们一般专业能力强，知识掌握好，而且实用经验丰富，还有很好的人脉资源，回国很多都会选择开创自己的事业，是在国内的外企争抢的人才。做高层管理人员非常合适。

这是针对那些在国内工作了- -段时间决定去美国留学镀金的人员，或者留学后积累了一定工作经验的人,也是很有竞争力的人群，国内企业很青睐这样的对象，也是极具竞争力的一类人。

高中或大学毕业直接归国,没有实际工作经验的一类人，这是比较尴尬的一类,但是也是现在海归中的主力军。他们由于缺乏工作经验，在就业市场上竞争力不大。不过他们的优势在于有跨文化的背景,语言优势和知识结构优势。