(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）

(3)高等院校本专业或相关专业在校生

三级企业人力资源管理师、劳动关系协调员（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格征书（技能等级证书），并具有高趿技工学校、技帅学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业正书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

(4)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上

(5)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生）

(1) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

(3)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

(4)具有硕士研究生本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上

(5)具有博士研究生及以上本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

一级企业人力资源管理师、劳动关系协调员（具备以下条件之一者）

(1) 取得本职业或相关职业二级/技师工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上