(相关专业:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等)

四级劳动关系协调员(具备以下条件之一者)

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含) 以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;或取得经评估论证、以中级技能为

培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含 尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3)高等院校本专业或相关专业在校生

三级劳动关系协调员(具备以下条件之一者)

(1)取得 本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格征书(技能等级证书)，并具有高趿技工学校、 技帅学院毕业证书(含尚未

取得毕业证书的在校应届毕业生) ;或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级书)，并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业正书，( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

(4)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含) 以上

(5)具有 硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)

二级劳动关系协调员(具备以下条件之一者)

(1)取得 本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

(2)取得 本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生， 累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

(3)具有 大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上

(4)具有 硕士研究生本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含) 以上

(5)具有博士研究生及以上本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上一级劳动关系协调员(具备以下条件之一者)

(6)取得本职业或相关职业二级/技师工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上