一、不可不知的培训道理
二、如何表演——现场呈现：
三、如何导演——培训设计
四、如何编剧——课程开发
1、从课程开发、培训设计到现场呈现，内容系统清晰
2、采用案例启发对培训的认识，演讲赏析
3、现场讨论、演练与反馈
4、学员试讲、录像与分析
5、课程时间：两天，可分开进行
坚持做演讲垂直领域，高质量课程，口碑相传。
线上线下课程互补以及结合线下俱乐部享受专业的指导和学习环境
专注内容呈现，从根源解决学员的问题效果显著并持久
全体专职老师均通过考核 各自风格独特 授课能力专业
南京晟言企业管理咨询有限公司（即“南京晟言演讲培训”)成立于2015年。我们专注公众演讲、职场人际沟通、TTT培训师等培训，提升学员的自信心、表达能力、人际关系能力，深度挖掘学员的潜能，保留学员自身特色，提升学员的个人价值。公司定位：非公式演讲教学，深度提高，让说话直达人心。
南京晟言教学理念为纠正式训练，因人而异，因材施教。晟言演讲凝聚了的管理团队和的师资队伍，每个课程的老师均具有丰富的教学经历。我们的老师并不是单纯把学员培养成只会模仿，复读，朗诵，机械式的演讲者。而是充分尊重每一个人自身的特质与经历，通过学习演讲的常规结构与技巧，真实的发表自己的看法。额外之余，我们提供更多的是洞察内心深层次的情感与动机的训练与互动。只有这样，学员才能真正做到在复杂多变的人际交往中，给予所作所为，一针见血的有效反馈和回应。
君浩
晟言演讲培训培训师，13年广播电视主持经验，明星嘉宾主持人，蜻蜓FM签约主播，江苏综艺频道《震撼一条龙》嘉宾主持。
刘小雄
南京晟言演讲培训创始人，国际注册企业培训师，北京大学南京创新研究院演讲导师，双创实战家联盟导师，《职升》导师，南京多家孵化机构特邀讲师，东南大学、河海大学、南京中医药大学特邀讲师。
孙晓平
晟言演讲培训培训师，南京大学、河海大学MBA外聘讲师，南京大学管理学学士、硕士学位，美世薪酬认证专家，出版书籍《薪酬激励新实战：突破人效困境》。
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