百万智造业人才缺口蓝海，携手共育高薪技能工程师

会议在贺红萍校长的致辞中拉开序幕，她对各位合作伙伴长久以来的支持和厚爱表示感谢，并强调捷登要走好企业与学校之间“最后一公里”、学生与就业的“最后一公里”。践行“打通学校教育与产业需求最后一公里的使命担当”。

集团董事长乌国辉先生进一步介绍了捷登教育在职业教育领域的独特优势，特别是在自动化技术板块。通过分析捷登投入技能人才培养工作的原因，并结合当下与未来中小企业的发展，展望了未来在自动化板块更加密切的合作前景。

目前就业问题严峻，工业5.0的时代未来已来，机械大量取代人工，就业市场存在很大的痛点与难点，而电气工程及其自动化专业就业面宽、适应性强，可从事电力、电机、维护、调试等多类型工作，基于此背景，教育主管杨志隆重介绍了我们的培训课程及产品。
课程包括工业机器人、PLC编程、数控编程、机械设计、机器视觉、职业资格，通过小班教学、精英式培养和全方位辅导，一方面满足学员就业需求，另一方面为自动化行业输送专业人才。
“1+X+3”全新教学模式是捷登在职业教育领域的独特优势，我们有着雄厚的师资团队，通过校企联盟，订单式培养、定点输送，实现学员就业无忧。大力推动智能工业工业自动化产业与中西部职业教育人才培养深度融合，将科学的学习方法与先进的信息技术相结合，打造产学研融合式人才培养模式，创新智能制造教育模式，不断推动工业制造经济转型升级。

优秀合作伙伴黄先生表达了对捷登集团的信任和支持，并在发言中提到关于“1+X+3的创新培养模式”，给未来培养了许多时代需要的技术性人才。捷登是一个顺应自动化发展的新型人力服务平台，从传统的人力招聘者，升级到集招聘、人才培养、以及就业为一体的新型人力资源服务者。

现场合作伙伴热情高涨，对本次峰会介绍的课程内容及相关问题有着极大的兴趣，让每位合作伙伴都对公司的发展有了更深入的了解，我们也将进一步发展更多合作公司为学员提供更优质的行业资源。

志合者不以山海为远，职业教育发展顾问李先生回顾了捷登在人才培养计划中取得的丰硕成果，分享了个人的经验及感悟，深化产教融合校、企、行一体，致力于“特色高职＋优质精企＋行业协会”三者协同发展。肯定了捷登教育的发展规划和前景，真诚地期待各位合作伙伴的加入！