以匠心筑就教育基石，多元课程、优质师资，为您铺就成才之路
兴宏信家政创立于2013年，公司以“专注家政，脚踏实地”为宗旨。
我们在服务标准化管理、品牌化运营的道路上不断的进行探索与革新。
把“服务好客户、培养好阿姨”，实现全国阿姨统一培训标准，统一上户标准，打破阿姨上户地域限制全国无差别上岗，做为企业奋斗目标，实现了数次家政行业模式创新和突破。
截止2021年，公司在全国25省市，121地市累计开放门店1000+，成为全国家政行业领军企业。
公司当选“中国家协理事单位”、“中国家政领军企业”、“中国家政十大品牌”、“消费者可信赖品牌”，2018年兴宏信和海尔日日顺达成战略合作协议，先后和保利、龙湖、绿城等多家大型物业集团合作多个项目。
2019年深耕护工市场，先后和全国80余家大型医院、高端养老护理院达成人才输送对接，为保障全国护工学员就业和高薪上岗提供坚实保障。
从一家小店，到千店连锁，兴宏信家政用高标准培训，高品质服务，为顾客和阿姨提供涵盖月嫂、育婴、催乳、家政员、护工、精品保洁、收纳、产康、小儿推拿、家电清洗等全品类家政服务。
1、兴宏信家政为所有的客户、阿姨提供标准化、品牌化的服务标准。
2、每位阿姨上岗前，公司要经历经过，筛选、技能考核、信用记录查询、面试、签约等完善的服务流程。
3、对于上岗后的阿姨，公司会根据客户提出的技能和态度方面的要求，进行持续的跟踪管理，对阿姨上户中遇到的问题进行二次复训，帮助阿姨提升技能，满足客户要求。在服务期间内可以为客户免费调换阿姨。
4、对每一位阿姨，公司会协助您做好上户各项权益的保障，包含和客户协商工资发放时间，拥有合理的休息时间，提供完整的上下户服务流程等。
5、对于每一位兴宏信的学员，公司会提供完善的标准化培训服务，帮助每一位阿姨掌握上岗技能，获得上岗技能证书。在双方自愿的前提下，可以通过培训的学员签订保底五万元的上岗协议，保障阿姨的工资收入，让每一位学员放心培训，安心就业。
理论与实操相结合、全日制培训教学方法
兴宏信培训体系将每一项技能细分成多个技术细节：月嫂50项标准，育婴师59项标准，家政员49项标准，精品保洁6区40项服务标准，小儿推拿37项常见小儿问题服务标准等（持续更新），每一项技术细节从理论到实操，手把手教学，一对一指导。
兴宏信培训体系用全日制培训的模式，改变了传统家政公司培训周期长、培训内容模糊、缺乏实操和无效一对一教学导致的学不会，学不精，用不上等众多培训难点，用专业讲师授课，全日制理论加实操学习的方式，让每一位学员能够迅速掌握标准化阿姨上户技能，提升服务客户能力，学员综合素质，让薪资得到有效的保障。
高级育婴师
高级母婴护理师
10年母婴护理工作经验，连续三年兴宏信家政集团总部授予的“首席月嫂”称号
2018年，荣获青岛市市北区“金 牌月嫂”称号
2018年，荣获青岛市家政服务协会授予的“金 牌月嫂”称号
2019年，随兴宏信家政集团参与市北区人社局组织的扶贫培训工作，赴贵州安顺参加扶贫教育
2018年、2019年、2020年连续三年荣获兴宏信集团总部授予的“优秀培训讲师”称号
优秀培训讲师
15年小儿推拿、产康工作经验
8年一线母婴护理工作经验
2年一线护工、保洁经验
5年讲师工作经验
荣获兴宏信集团总部授予的“优秀培训讲师”称号
感染力、互动性好，耐心细致。不断创新实践探索，使学员技能在学习中快速入门数量掌握上户技能，专业的教学方法，深受学员好评。多年讲师培训工作经验，专业知识过硬，耐心富有责任。
优秀培训讲师
2010年10月开始从事月嫂育婴工作至2015年
2016年至2018年淄博阳光大姐月子中心从事月嫂指导管理工作
2019年进入兴宏信培训讲师行列，培训的课程：月嫂，育婴师，养老护理，护工，家政服务，保洁
世界中医药学会联合会儿童保健与健康教育专业委员会成员
高级小儿推拿师；高级按摩师；脏腑推拿高级培训讲师
2003年毕业后师承张席珍流派小儿推拿泰斗张寄岗，后又赴山东中医药大学学习针灸推拿专业。曾参与主编《小儿推拿临症治验》，现著有《三元平衡幼科外治》一书。
曾任职青岛中医院小儿推拿科室，长期从事小儿推拿临床和教学工作。从业十几年来，总结了一套简单、易学、准确的辩证方法，推拿时间10-15分钟，让小儿更容易接受，效果更加明显。
对儿科的常见病、多发病有着丰富的调理经验，尤其对调理孩子的肌性斜颈、咳嗽、厌食、遗尿、夜啼、五迟五软等疾病小儿推拿治疗有独到之处。
并根据目前小儿自身体质以及其他各方面从临床中结合西医的相关医学知识，更加完善的领悟和开拓了小儿推拿系统康复领域的专业技能。中西医相辅相成，与时代俱进，顺应了现代家长的认知形态和需求状况，更加符合现代儿科治未病的健康理念，更好的满足小儿及成人的健康需求。
拒绝滥用抗生素，保护祖国的下一代健康成长，发扬祖国的传统中医医术，弘扬中医文化。
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