人力资源管理师报考条件和要求有哪些？

助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）：需具备高中及以上学历，包括高中、中专、职高、技校。

中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）：需具备大学专科及以上学历。

高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)：需具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满10年；或具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满5年；或具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满2年。

具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年龄段内（满16周岁至法定退休年龄）的人员，符合相关评价项目申报条件的，可申请参加职业技能等级认定。